Talentide taustauuring

Kaasaegses kiiresti muutuvas maailmas on meil kõigil väga kiire ning aega napib. Eriti vähe aega on juhtidel, kes päevast päeva peavad tegelema organisatsiooni operatiivjuhtimisega. Kui organisatsioonis on olemas personalijuht või personaliosakond – ei ole värbamisega seotud mured nii kriitilised. Organisatsioonides, kus personaliosakonna roll on operatiivjuhil – võib värbamine osutuda keeruliseks väljakutseks.

Isegi kui kõik tundub ilus ning talent on valmis tiimiga liituma, ei tasu pimesi uskuda, et intervjuul räägitu on absoluutne tõde. Inimesed kipuvad ikka ilustama oma saavutusi ning ebaõnnestumisi väiksemaks rääkima. Meie taustauuringu teenus peab sellised eksitused elimineerima. Taustauuringu teenus on sihtotsingu teenuse osa, kuid seda saab tellida ka eraldi, juba valitud talentide kohta. Anna meile märku ja teeme ära!